Rechtsanwalt (m/w/d) für Deutsches Arbeitsrecht – Einstieg als Junior oder Partner

Permanent employee, Full-time · Hanau

Deine Aufgaben

Beratung internationaler Klienten zu allen Aspekten des deutschen Arbeitsrechts, einschließlich Arbeitsverträgen, Kündigungen, Tarifverträgen und Compliance mit EU-Vorgaben.
Unterstügzung internationaler Klienten bei der Beantragung und Erneruerng einer Arbeiternehmerüberlassung (AüG) Lizenz
Unterstützung bei Payroll- und HR-Prozessen, wie z. B. der Einhaltung von Sozialversicherungs- und Steuerrecht in der DACH-Region.
Erstellung von Gutachten, Verträgen und Prozessen für Market Entry und Unternehmensgründungen (z. B. GmbH-Einrichtung).
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Accounting, Payroll und dem Office Management.
Zusammenarbeit mit Notaren und Deutschen Behörden (Finanzämter, Agentur für Arbeit, Krankenkassen)
Unterstütung des internen HR Teams bei personalrelevanten Themen
Eigenständiges Projektmanagement & Führen von aufgabenbezogenen Teams
Bei Partner-Einstieg: Führungsverantwortung, Akquise neuer Klienten und strategische Weiterentwicklung des Rechtsbereichs.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Fokus auf Arbeitsrecht; vollendetes Referendariat und Zulassung als Rechtsanwalt (m/w/d) von Vorteil.
Junior-Level: Erste praktische Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Referendariat) im Arbeitsrecht; idealerweise Kenntnisse im internationalen Kontext.
Partner-Level: Mehrjährige Berufserfahrung als Anwalt im Arbeitsrecht, preferably in einer Beratungsfirma oder Kanzlei; Führungs- und Akquise-Erfahrung erwünscht.
Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, inklusive Sozialversicherungs- und EU-Recht.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.
Starke analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Affinität zu digitalen Tools.
Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)

Warum wir?

Flexible Einstiegsmöglichkeiten: Als Junior mit umfassender Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven oder direkt als Partner mit Beteiligungsmöglichkeiten.
Attraktives Gehaltspaket (je nach Erfahrung: Junior ab 60.000 € brutto p.a., Partner-Level verhandelbar inkl. Bonus).
Vollständig digitales Arbeitsumfeld mit Home-Office-Optionen und 99,9% Uptime-Garantie.
Nachhaltige Benefits: Beitrag zu Umweltinitiativen (z. B. Baumspenden), Weiterbildungen und internationale Projekte.
Ein internationales Team mit Fokus auf Work-Life-Balance und Innovation.

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Über uns

Consultinghouse Seit 1983 unterstützen wir internationale Unternehmen dabei, erfolgreich in den deutschen und europäischen Märkten Fuß zu fassen. Als Spezialist für Market Entry, Accounting, Payroll und HR-Lösungen bieten wir maßgeschneiderte Beratungsdienste, die den gesamten Lebenszyklus eines Unternehmens abdecken – von der Gründung bis zur Expansion.

Unser Fokus liegt auf digitalen, nachhaltigen Lösungen, die Compliance und Effizienz gewährleisten. Mit Sitz in Deutschland (u. a. Berlin und München) und einem internationalen Netzwerk suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Rechtsberatung.

Werden Sie Teil eines dynamischen, digitalen Unternehmens, das Nachhaltigkeit lebt – wir pflanzen für jede Gründung 150 Bäume und fördern ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld!

Bewerbung:

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) per E-Mail an bewerbung@consultinghouse.eu

Für Fragen kontaktieren Sie uns gerne unter 0049 (0) 6181 250330.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam den Erfolg unserer Klienten voranzutreiben!
Consultinghouse – Your Partner for Business in Germany.

Mehr Infos: https://mein.consultinghouse.eu

Your mission

Advising international clients on all aspects of German labor law, including employment contracts, terminations, collective agreements, and compliance with EU regulations.
Supporting international clients to apply for a German labor leasing license (AüG license)
Supporting payroll and HR processes, such as ensuring compliance with social security and tax law in the DACH region.
Drafting legal opinions, contracts, and processes for market entry and company formations (e.g., GmbH setup).
Collaborating with interdisciplinary teams in Accounting, Payroll, and Business Administration.
Support of our internal HR team with employee-related topics
For Partner-level entry: Leadership responsibilities, client acquisition, and strategic development of the legal department.

Your profile

Completed degree in law with a focus on labor law; completed legal traineeship (Referendariat) and admission as a lawyer (m/f/d) is advantageous.
Junior Level: Initial practical experience (e.g., through internships or traineeship) in labor law; ideally, knowledge of international contexts.
Partner Level: Several years of professional experience as a lawyer in labor law, preferably in a consulting firm or law firm; leadership and client acquisition experience desirable.
In-depth knowledge of German labor law, including social security and EU law.
Fluent in German and English; additional languages are a plus.
Strong analytical skills, team spirit, and affinity for digital tools.

Why us?

Flexible entry opportunities: As a Junior with comprehensive onboarding and growth prospects or directly as a Partner with participation opportunities.
Attractive salary package (depending on experience: Junior starting at €60,000 gross p.a., Partner-level negotiable including bonuses).
Fully digital work environment with home office options and 99.9% uptime guarantee.
Sustainable benefits: Contribution to environmental initiatives (e.g., tree planting), training opportunities, and international projects.
An international team with a focus on work-life balance and innovation.

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About us

Consultinghouse Since 1983, we have been supporting international companies in successfully establishing themselves in the German and European markets.

As specialists in Market Entry, Accounting, Payroll, and HR solutions, we provide tailored consulting services that cover the entire business lifecycle – from incorporation to expansion. Our focus is on digital, sustainable solutions that ensure compliance and efficiency. Based in Germany (e.g., Berlin and Munich) with an international network, we are looking to strengthen our team in the area of legal consulting.

Join a dynamic, digital company that lives sustainability – we plant 150 trees for every incorporation and promote a modern, flexible work environment!

Application:

Please send your complete application documents (CV, certificates, cover letter) via email to bewerbung@consultinghouse.eu. For questions, feel free to contact us at 49 (0) 6181 250330.

We look forward to your application and to driving our clients’ success together!

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